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中南冶金地質研究所改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十條措施
- 分類:黨風廉政建設
- 來源:中南冶金地質研究所
- 發(fā)布時間:2013-09-06 00:00
【概要描述】為貫徹中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定,結合我所工作實際,把我所作風建設工作落到實處,切實改進工作作風,充分發(fā)揚我黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,特制定以下措施:
中南冶金地質研究所改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十條措施
【概要描述】為貫徹中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定,結合我所工作實際,把我所作風建設工作落到實處,切實改進工作作風,充分發(fā)揚我黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,特制定以下措施:
- 分類:黨風廉政建設
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- 來源:中南冶金地質研究所
- 發(fā)布時間:2013-09-06 00:00
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為貫徹中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定,結合我所工作實際,把我所作風建設工作落到實處,切實改進工作作風,充分發(fā)揚我黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,特制定以下措施:
1.切實加強調查研究。要把調查研究作為決策的重要依據,把調查研究作為了解業(yè)務行情,掌握科研動態(tài),促進跨越式發(fā)展的重要手段,建立定期研究重大問題制度。所領導班子成員要身體力行,深入科研和生產一線進行調研,要多同職工群眾談心,要多到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去。
2.切實改進會風。提倡少開會、開短會。必須召開的會議嚴格控制會議規(guī)模,簡化會議程序??砷_可不開的會議一律不開,能合并的會議一律合并。除省、市、廳要求參加的會議和有關科研、學術交流、科技合作會議外,其他地區(qū)或部門邀請的會議一般不派員參加,如有特殊情況確需參加的,須按照干部管理權限和工作程序經請示同意后方可派員參加。
3.切實轉變文風。提倡樸實文風,突出文件的針對性、指導性和可操作性,確保文件言簡意賅。要嚴格控制以所黨委和所名義下發(fā)的文件,凡沒有實際內容的文件和可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。凡能通過辦公系統(tǒng)瀏覽的文件(包括公文、簡報、快報等),除實際需要外,一般不再以紙質文件印發(fā)給各科室和實體,堅決壓縮和減少不必要紙質材料。
4.切實營造濃厚學風。堅持所黨委中心組集中學習制度,在加強政治理論學習,強化干部職工特別是黨員領導干部政治意識,提高政治理論水平的同時,加強業(yè)務知識的學習,強化理論成果的轉化,切實做到學以致用、學有所成。要創(chuàng)新學習形式,增強學習效果,按照集中學習有重點發(fā)言,黨員領導干部帶頭上黨課、講形勢的要求,加強理論學習,不斷營造濃厚的學習氛圍。
5.切實加強宣傳報道。搭建對外宣傳報道的平臺,積極利用網站、新聞媒體等加大宣傳報道的力度,把宣傳報道的重點放在反映我所精神風貌、發(fā)展成就、先進典型和科技成果轉化上。各部門、實體要做好宣傳素材的收集、整理、上報工作,建立通訊員聯(lián)絡制度。
6.切實改進接待工作。堅持遵循節(jié)約適度的原則,不搞歡迎儀式,不懸掛歡迎標語,嚴格執(zhí)行接待工作紀律,嚴格遵守省、市公務接待管理規(guī)定,堅持按標準規(guī)定安排食宿;接待中要嚴格標準,減少陪同,提倡工作餐、自助餐。
7.切實厲行節(jié)約。堅持一切從簡原則。領導干部帶頭勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,堅決杜絕奢靡行為。要加強用電、用水管理,加強辦公用品管理,嚴格公車使用管理,嚴格規(guī)范出國管理,嚴控經費使用,最大限度節(jié)約行政經費開支。
8.切實堅持廉潔從政。嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定,切實加強廉潔自律。貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和厲行節(jié)約各項要求。黨員領導干部要以身作則,率先垂范,嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定。要堅持“一崗雙責”,嚴格落實黨風廉政責任制規(guī)定,堅持實行誰主管、誰負責,一級抓一級,層層抓落實的黨風廉政建設責任制。
9.切實規(guī)范工作制度。認真落實執(zhí)行所各項規(guī)章管理制度,強化按制度辦事意識。嚴格工作紀律,全所職工要自覺遵守勞動紀律,不擅離工作崗位,上班時間不得上網聊天、炒股、玩游戲、看電影等;嚴格值班制度,嚴禁出現(xiàn)脫崗、空崗現(xiàn)象;嚴格請銷假制度,因事不能按時到崗工作時,要提前按層級請銷假,切實加大治庸、治懶、治散力度。
10.切實關心干部職工生活。堅持傾聽干部職工心聲,關心干部職工生活,收集干部職工意見和建議。建立所黨委每年向職工征求意見制度。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式,廣泛征求黨組織、黨員和職工群眾對領導班子及領導干部本人的意見。認真組織開展談心活動,加強干部職工思想交流,切實幫助干部職工解決實際困難。
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